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关于组织“2017年新教工培训·科研专项”工作的通知
 
 


[新闻来源:科研处、人事处(教师发展中心)   阅读次数:633 发布时间:2017-12-01]
 
 

 

各单位、各部门:

2017年新教工培训工作已全面启动,其中科研工作是我校中心工作之一,为开阔新教工科研思路、鼓励大家学习专业系统的研究方法、进一步提升科研学术水平和学术素养,尽早加入适应自身发展的科研团队,增强学校综合实力,学校现启动“2017新教工培训·科研专项”工作。

此次培训依托清华大学丰富的教育资源,我校新教工将走进清华,系统学习高等教育发展宏观战略,深入探索科研之奥秘,提升科研能力和综合素质。现将培训有关事宜通知如下:

一、学习时间、地点与形式

学习时间:2017129-13日,共5

学习地点:清华大学

学习形式:集中面授、小组讨论

二、课程设置

序号

课程名称

拟请师资及工作单位

1

十九大政策解读

覃川(清华大学宣传部)

2

中国高等教育现状与发展

史静寰(清华大学高等教育研究院常务副院长)

3

高校文科建设工作

胡显章( 清华大学文科工作委员会副主任)

4

人文社科项目申报技巧与经验分享

黄忠廉 ( 广东外语外贸大学翻译学研究中心专职研究员)

5

如何开展文科科研工作
/人文社科研究方法

郑路( 清华大学社会科学学院社会学系副教授)
/刘世生( 清华大学人文学院副院长)

6

如何提升青年教师科研能力

孟庆国( 清华大学公共管理学院教授)
/苗兴伟( 北京师范大学外国语言文学学院院长)

7

新时代专业教师成长
/清华文化与师德教育

汪志广( 北京市海淀区教育党校副校长)
/徐振明( 清华大学校史研究室常务副主任)

8

高校教师压力管理与心理健康

樊富珉( 清华大学心理学系副主任)

9

高校教师礼仪与形象设计

马瑛( 清华大学继续教育签约教师)

10

走进音乐的世界

吕建强( 清华大学艺术教育中心教授

三、相关要求

1.各单位应积极为新教工培训创造条件,协助新教师完成学校安排的培训任务。

2.培训期间原则上不得请假,如有特殊原因,需提前递交请假申请,申请须由部门主管领导签字并加盖公章。

3.结业考核与认证。培训期间,教师需认真完成所有课程的学习,出勤率不低于 90,实行签到考勤,不得代签。学习结束后由清华大学颁发结业证书所有教师的学习档案由清华大学进行统一管理,证书编号可通过清华大学网站查询。

科研处、人事处(教师发展中心)

                            20171129


 
 

 

  

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